Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo
L’attuale Consiglio di Amministrazione è formato dai signori:
Fabio Cecconi – Presidente
Enrico Angeletti – Vice – Presidente
Don Vincenzo Baiocco – Consigliere
COMPETENZE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Il Consiglio di Amministrazione determina l’indirizzo dell’Azienda, definisce gli obiettivi ed i programmi di attività e i piani di sviluppo da attuare nonché verifica la rispondenza dei risultati della attività amministrativa e della gestione.
Il Consiglio, in particolare, ha competenza a deliberare sui seguenti atti:
a) approvazione dello Statuto e relative modifiche,
b) approvazione dei Regolamenti e della Carta dei Servizi;
c) nomina e revoca del Presidente, del Vice Presidente
d) nomina del Revisore unico;
e) definizione degli indirizzi generali, dei programmi, delle relazioni revisionali e programmatiche e dei piani finanziari;
f) approvazione dei bilanci annuali e pluriennali e relative modificazioni
g) approvazione del conto consuntivo annuale;
h) approvazione dell’inventario del patrimonio mobiliare e immobiliare, le trasformazioni del patrimonio da indisponibile a disponibile, nonché le alienazioni del patrimonio disponibile;
i) contrazione di mutui, acquisti e permute beni immobili, comodati, appalti,servizio di tesoreria, accettazione di donazioni, transazioni;
j) approvazione del programma triennali e l’elenco annuale dei lavori pubblici
k) approvazione dei progetti preliminari, definitivi ed esecutivi;
l) determinazione dei corrispettivi per i servizi e le attività erogate dall’Azienda;
m) attivazione e dismissione di servizi ed interventi statutari;
n) costituzione di società, di fondazioni, associazioni, consorzi;
o) nomina e revoca dei propri rappresentanti presso enti e società;
p) nomina del Direttore sulla base dei criteri fissati dallo Statuto;
q) articolazione organizzativa, dotazione organica del personale relative variazioni e programmazione delle relative assunzioni;
r) istituzione delle aree delle posizioni organizzative e graduazione delle funzioni;
s) nomina della delegazione trattante e approvazione dei contratti decentrati;
t) stipulazione di convenzioni e accordi di programma per la costituzione di forme associative
u) ammissione nelle strutture residenziali e ai servizi dell’Ente;
v) stare o resistere in giudiziose e transazioni
w) approvazione del documento di valutazione dei rischi in materia di sicurezza sul lavoro ai sensi della vigente normativa
x) approvazione del documento programmatico della sicurezza ai sensi della vigente normativa;
y) ogni altro argomento di cui al primo comma del presente articolo e non direttamente attribuito al Presidente o al Direttore dallo Statuto o da norme di legge.
COMPETENZE DEL PRESIDENTE
Il Presidente ha la rappresentanza legale dell’Azienda, salvi i casi di delega al Direttore.
E’nominato dal Consiglio di Amministrazione nel suo seno in occasione della seduta di insediamento, con votazione segreta e a maggioranza assoluta.
Al Presidente spetta sovrintendere al regolare funzionamento dell’Azienda nonché impartire direttive al Direttore e vigilare sul suo operato riguardo all’attuazione degli obiettivi fissati dal Consiglio di Amministrazione.
In particolare provvede a:
a) convocare e presiedere il Consiglio di Amministrazione stabilendo l’ordine del giorno;
b) firmare gli atti del Consiglio e i processi verbali delle sedute;
c) conferire incarichi particolari ai singoli Consiglieri;
d) sovrintendere alla esecuzione degli atti deliberati dal Consiglio
e) osservare e far osservare le norme dello Statuto
f) rappresentare in giudizio l’Azienda, salvi i casi di delega al Direttore;
g) firmare la corrispondenza ufficiale;
h) sviluppare ogni utile iniziativa di collegamento con altre Aziende, con Amministrazioni pubbliche, con gli operatori privati, con le espressioni organizzate degli utenti o con ogni altra organizzazione interessata al campo di attività dell’Azienda;
i) adottare sotto la propria responsabilità, in caso d’urgenza o di necessità, i provvedimenti di competenza del Consiglio di Amministrazione necessari al buon andamento dell’Azienda salvo sottoporli alla sua ratifica nella prima seduta utile e comunque entro 60 giorni dalla loro adozione.
Per l’esercizio delle sue funzioni il Presidente si avvale degli uffici amministrativi.
In caso di assenza od impedimento temporaneo le attribuzioni del Presidente sono esercitate dal vice-Presidente.
Atto di insediamento del Consiglio di Amministrazione (delibera n. 78 del 20.12.2018)
COMPENSI CONNESSI ALL’ASSUNZIONE DELLA CARICA DI PRESIDENTE E DI CONSIGLIERE
- Carica del Presidente: in considerazione dell’impegno profuso il Consiglio di Amministrazione, nei limiti stabiliti dal Regolamneto Regionale n. 27/2009, ha stabilito l’importo del compenso dell’indennità di funzione in euto 1.500,00 mensili lordi
- Carica del Consigliere: nei limiti stabiliti dal Regolamento Regionale N. 27/2009 Iil gettone di presenza per la partecipazione ai Consigli di Amministrazione è pari a euro 30,00 lordi.
Dati relativi all’assunzione di altre cariche e relativi compensi corrisposti: non sono assunte altre cariche.
Altri eventuali incarichi con oneri a carico della Finanza Pubblica e indicazione dei compensi spettanti: non sono presenti altri eventuali incarichi.
RIMBORSO INDENNITA’ CHILOMETRICA
